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教研主管

  薪资:7-10万/年

  职位性质:全职


  职位描述:

       1. 根据教学理念制作与开发和完善课程体系内容。

       2. 负责教学质量的不断提高,定期组织课评。

       3. 负责定期的教师培训的组织与实施。

       4. 负责相关课程的录制工作。

       岗位职责:

       1、负责全校的教学管理、课程开发、教研工作组织、培训等工作。

  2、结合公司的发展战略制定教学体系发展规划,建立健全的教学管理体系和制度。

  3、结合教学管理现状制定月度教学工作计划,拟定提升教学质量的方案,并组织实施。

  4、定期做好教师的进阶培训工作,不断提高老师的教学水平,并做好检测及反馈。

  5、指导监督考核教师的教学服务工作,并进行考核。

  6、做好教师队伍的建设工作,教学管理岗位人才培养工作。

  7、完成领导交办的其它工作。

  任职资格:

  1、统招大专以上学历,相关岗位经验2年以上。

      2、良好的服务意识、沟通能力和应变能力。

      3、对加盟运营方面有一定了解,有过教育行业工作经验者优先。

      4、抗压能力较强,可适应出差。

      5、有教育行业客服工作经验者优先。


  丰厚的薪酬福利:

  1、基本薪资+绩效+年终绩效奖金,年薪不低于8万;

  2、晋升方向:教学副总监-教学总监-公司合伙人

  3、享受股权激励;分钱、分权、分股。

  4、友好轻松快乐的工作环境。

  5、国家法定的社保,每周固定休1.5天;

  6、完善的管理及技能培训,每半年一次的晋升机制;

  7、各类户外活动,法定节假日、公司定期旅游、个人生日礼券、节日礼金等福利;

  面试地点:合肥市望江路五彩城华润国际写字楼201-205.

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